Politica de recrutare
 

Procesul de recrutare și selecție al Autorității de Supraveghere Financiară este adaptat și adaptabil, bazat exclusiv pe merit, pentru a oferi o inserție instituțională de competențe și abilități specifice domeniului de activitate, contribuind la atingerea obiectivelor de performanță ale autorității.

Pentru atingerea țintelor de performanță stabilite în strategia de dezvoltare a Autorității de Supraveghere Financiară, se impune un proces de recrutare menit să încurajeze dezvoltarea în cariera profesională a propriilor angajați, dar și un proces de recrutare deschis către piața forței de muncă.
 

16/02/2021
GDPR

www.asfromania.ro utilizează fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe website-ul nostru. Inainte de a continua navigarea pe www.asfromania.ro, te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. In orice moment poti modifica setarile acestor fisiere cookie urmand instructiunile din Politica de Cookie.